İK ve İşe Alım Ayrımcılık İş Akdinin Feshi İş Teklifi Vaatleri Referanslar Ücret Eşitliği
İş Teklifleri

İşe alımda verilen söz sözleşme şartına dönüşebilir.

"Bize katılın, müdürlüğe terfiniz garanti." Adayı ikna etmek için söylenen bu cümle uygulanabilir bir vaade dönüşebilir. VerbaPulse, iş teklifi ve işe alım e-postalarındaki garanti ifadelerini gönderilmeden önce işaretler.

Sorun

Adayı ikna eden söz şirketi bağlayabilir

İşe alım bir ikna sürecidir ve fazla söz vermek cazip gelir: garantili terfi, ömür boyu güvenceli iş, henüz onaylanmamış zam. İş teklifinde veya işe alım e-postasında yazıya döküldüğünde bu güvenceler, şirketin uymak ya da hesabını vermek zorunda kalacağı örtülü bir vaat doğurabilir.

İşe alım uzmanı adayı kazanmaya çalışır, sözleşme yazdığını düşünmez. Ancak aday yazılı bir garantiye makul olarak güvenebilir ve maruziyet bu güvenle başlar.

Neleri yakalar

Garanti ifadesi ve ölçülü yeniden yazımı

VerbaPulse taslak oluşurken okur ve maruziyet yaratan bölümü sade bir gerekçeyle işaretler. Üründen gerçek bir çıktı:

VerbaPulseKritik
"Bize katılın, ilk yıl içinde müdürlüğe terfiniz garanti."
Koşulsuz terfi garantisi
hedefleniyorDeğiştir
mümkünDeğiştir
İfade düzeyinde, yazanın üslubuyla. Mesaj korunur, riskli hali gider.

Aynı kontrol ilgili kalıpları da kapsar:

Nasıl çalışır

Ekibinizin zaten kullandığı gelen kutusunda

01
Dakikalar içinde kurun
Outlook eklentisi Microsoft 365 yönetim merkezi üzerinden kurumun tamamına dağıtılır, Chrome eklentisi Gmail'i kapsar. Yeni sekme yoktur, ekibin çalışma şekli değişmez.
02
Her zamanki gibi yazın
Taslak oluşurken riskli bölüm önem derecesi ve sade bir gerekçeyle işaretlenir; yazan kişi maruziyeti az önce yazdığı satırda görür.
03
Göndermeden düzeltin
Mesaj henüz taslakken daha dikkatli ifadeyi uygulayın veya satırı çıkarın. Varsayılan olarak yalnız üst veriden oluşan olaylar, ekibinizin gösterebileceği denetim izini besler.
Nerede konumlanır

Yazma anında kontrol; sözleşme incelemesi yapmaz

VerbaPulse iş teklifi mektuplarını incelemez ve onay sürecinizi yürütmez. Taslaktaki garanti ifadesini, ifade hâlâ değişebilirken yakalar; böylece fazla verilen söz yazılı olarak çıkıp taahhüde dönüşmez. Bu kontrol, İK ve işe alım için e-posta uyumukapsamındaki kontrollerden biridir ve halihazırda kullandığınız sistemleri tamamlar.

Bu konudaki kanıta bakmak isterseniz dil riski karşılaştırma testimiz gerçek, anonimleştirilmiş vakaları üründen geçirir ve neleri işaretlediğini raporlar.

SSS

Sık sorulan sorular

İşe alım e-postası bağlayıcı bir vaat doğurabilir mi?
Doğurabilir. Adayın güvendiği açık bir yazılı güvence, örneğin garantili terfi veya iş güvencesi, şirketin uymak ya da savunmak zorunda kalacağı örtülü bir vaat doğurabilir. Bu sayfa dil riskini anlatır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz.
VerbaPulse nasıl yardımcı olur?
Garanti ifadesini yazıldığı anda işaretler ve ölçülü bir yeniden yazım önerir. Örneğin "ilk yıl içinde müdürlüğe terfiniz garanti" ifadesi terfi garantisi olarak işaretlenir, "müdürlüğe yükselmeniz muhtemel" gibi yeniden yazımlar önerilir.
İş teklifi onayının işini üstlenir mi?
Hayır. İş teklifi onay ve sözleşme süreçleriniz geçerliliğini korur. VerbaPulse daha erken bir katman ekler: fazla verilen sözü, işe alım e-postasında taahhüde dönüşmeden yakalar.
E-posta içeriği herhangi bir yerde saklanıyor mu?
Varsayılan olarak saklanmaz. Taslaklar bellekte analiz edilir, diske hiçbir zaman yazılmaz ve yapay zekâ modellerini eğitmek için hiçbir zaman kullanılmaz. Denetim izi varsayılan olarak risk olaylarını (tür, önem derecesi, yapılan işlem) mesaj metni ve kullanıcı kimliği olmadan tutar. Kurumlar isterse işaretlenen ifadenin, önerilen yeniden yazımın ve açıklamanın saklanmasını açabilir.

Ekibinizin gerçekten gönderdiği e-postalarda görün

Demo planlayın →